" Peduli & Tulus Menanggulangi Kemiskinan Menuju Masyarakat Madani " PRINSIP DASAR PENDAMPINGAN Pemberdayaan adalah proses kolaboratif dan sinergitas antar pelaku. Proses pemberdayaan menempatkan masyarakat sebagai aktor atau subjek yang kompeten dan mampu menjangkau sumber-sumber dan kesempatan-kesempatan. Masyarakat harus melihat diri mereka sendiri sebagai agen penting yang dapat mempengaruhi perubahan. Kompetensi diperoleh atau dipertajam melalui pengalaman hidup, khususnya pengalaman yang memberikan perasaan mampu pada masyarakat. Solusi-solusi, yang berasal dari situasi khusus, harus beragam dan menghargai keberagaman yang berasal dari faktor-faktor yang berada pada situasi masalah tersebut. Jaringan-jaringan sosial informal merupakan sumber dukungan yang penting bagi penurunan ketegangan dan meningkatkan kompetensi serta kemampuan mengendalikan seseorang. Masyarakat harus berpartisipasi dalam pemberdayaan mereka sendiri, tujuan, cara dan hasil harus dirumuskan oleh mereka sendiri. Tingkat kesadaran merupakan kunci dalam pemberdayaan, karena pengetahuan dapat memobilisasi tindakan bagi perubahan. Pemberdayaan melibatkan akses terhadap sumber-sumber dan kemampuan untuk menggunakan sumber-sumber tersebut secara efektif. Proses pemberdayaan bersifat dinamis, sinergis, berubah terus (inovasi), evolutif, permasalahan selalu memiliki beragam solusi. Pemberdayaan dicapai melalui struktur-struktur personal dan pembangunan ekonomi secara paralel. METODE INTERVENSI : Pelaksanaan proses dan pencapaian tujuan pemberdayaan dicapai melalui penerapan pendekatan pemberdayaan: PEMUNGKINAN; Kemampuan relawan menciptakan suasana atau iklim yang memungkinkan potensi masyarakatnya berkembang secara optimal. Pemberdayaan harus mampu membebaskan masyarakat dari sekat-sekat kultural dan struktural yang menghambat. PENGUATAN; memperkuat pengetahuan dan kemampuan yang dimiliki masyarakat dalam memecahkan masalah dan memenuhi kebutuhan-kebutuhannya. Pemberdayaan harus mampu menumbuh-kembangkan segenap kemampuan dan kepercayaan diri masyarakat yang menunjang kemandirian masyarakat. PERLINDUNGAN; Kemampuan relawan melindungi masyarakatnya terutama kelompok-kelompok lemah agar tidak tertindas oleh kelompok kuat, menghindari terjadinya persaingan yang tidak seimbang (tidak sehat) antara yang kuat dan lemah, dan mencegah terjadinya eksploitasi kelompok kuat terhadap kelompok lemah. Pemberdayaan diarahkan pada penghapusan segala jenis diskriminasi dan dominasi yang tidak menguntungkan masyarakat kecil dan kaum perempuan. PENYOKONGAN; Kemampuan relawan memberikan bimbingan dan dukungan agar masyarakatnya mampu menjalankan peranan dan tugas-tugas kehidupannya. Pemberdayaan harus mampu menyokong masyarakat agar tidak terjatuh ke dalam keadaan dan posisi yang semakin lemah dan terpinggirkan. PEMELIHARAAN; Kemampuan relawan memelihara kondisi yang kondusif agar tetap terjadi keseimbangan akses, peluang dan kesempatan secara berkelanjutan antara berbagai kelompok dalam masyarakat. Pemberdayaan harus mampu menjamin keselarasan dan keseimbangan yang memungkinkan setiap orang memperoleh kesempatan berusaha. DIALOG RELAWAN : Kerelawanan 1.Relawan kita : “kami ini kan relawan p2kp karena selalu ikut-ikut pertemuan dan pelatihan, sebenarnya apa yang kita maksud dengan relawan dan apakah memang jadi relawan artinya rela bekerja walau tidak mendapat honor atau istilah halusnya ongkos transport lah…?” 2. Relawan kita : “kami selalu diminta partisipasi dan kepedulian untuk memikirkan orang miskin, kalau faskel sih enak ngomong gitu karena memang ada gajinya, lah….kami boro-boro dapat honor, malah nombok sendiri, sibuk sendiri atau rame-rame tapi hasil bagi kami nihil.. ?” 3. Faskel kita : (masih mikir-mikir dan rada menciut hatinya, bak disambar petir dengan pertanyaan itu) 4. Relawan kita : ”jadi apa dong hasilnya bagi kami ini sebagai relawan p2kp....?, malah istri di rumah sering ngomel karena sejak jadi relawan, malah jadi semakin sibuk.” 5. Faskel kita : ”jangan patah semangatlah, masak kita sudah bentuk BKM pertanyaan seperti ini baru muncul, kan waktu RKM dulu kita sudah sepakat memang begitulah adanya jadi relawan di p2kp......!” 6. Faskel kita : ”jadi mungkin begini, bahwa menjadi relawan bukan persoalan dapat atau tidak dapat honor atau gaji, karena sangat tergantung dengan kondisi kita masing-masing....” (masih mikir terus). 7. Faskel kita : ”Jadi menjadi relawan artinya orang yang mau berkecimpung dan bekerja menghabiskan waktunya untuk dunia kemanusiaan, termasuk memikirkan dan bekerja untuk orang miskin adalah tugas kemanusiaan, kalau menjadi relawan di p2kp kan tidak perlu bekerja penuh, artinya hanya memanfaatkan waktu senggang atau yang mau mencurahkan waktu pikiran dan tenaganya, jadi tidak perlu harus dan wajib.Coba kalau kita mempunyai kemampuan dan menjadi relawan di Aceh setelah tsunami, maka pasti dibayar mahal dan itu menjadi tanggung jawab utama kita selama bekerja di sana......!” (sambil mikir lagi) 8. Faskel kita : ”menjadi faskel adalah tugas kemanusiaan, jadi dia adalah relawan, karena tidak semua orang mau dan bisa bekerja di bidang kemanusiaan, kalau dapat gaji, itu karena bayaran atas kemampuan yang dimilikinya. Dan tugas ini menjadi tanggung jawab utamanya. Dia hidup untuk itu, kalau bapak-bapak kan bisa tetap melakukan pekerjaan utamanya sambil jadi relawan di p2kp. 9. Relawan kita : ”memang betul ya, bekerja penuh dibidang kemanusiaan itu berat, walau ada gajinya biasanya juga orang gak mau, malah cari pekerjaan lain saja, banyak orang kaya, pejabat, atau orang pandai sekolah tapi tidak mau memikirkan orang miskin, kalau pun mau karena orang miskin dijadikan bisnis proyek aja..!” 10. Faskel kita : ”nah, betul sekali Pak !, tapi jangan salah sangka ada yang bekerja kemanusiaan tapi yang dicarinya duit saja, mungkin karena lagi gak ada kerjaan lain, orang seperti ini kerja seperti orang kantoran, pokoknya kerja saja, mau hasilnya bagaimana, terserahlah, malah cenderung menyalahkan masyarakat, lalu tunggu tanggal baru nengok rekening, apa gajinya udah masuk.cukuplah sudah.” 11. Relawan kita : ”artinya faskel kita yang pindah kerjaan yang sifatnya kantoran, atau kabarnya ada Tenaga Ahli P2kp yang pindah proyek lain yang lebih enak, artinya selama ini dia bukan relawan, tapi mulut saja yang relawan, gaya-gaya aja sebagai relawan...?” 12. Faskel kita : ”mungkin saja dan jangan berharap akan berhasil dalam tugasnya, tapi yang pindah kerja itu kan hak pribadi orang, jadi semoga saja dimanapun dia bekerja, nilai-nilai kerelawanan selalu menjadi ciri aktivitasnya..” = = = = = = =pesan mistik= = = = = = = = = = = = = ”dimanapun kita bekerja dan hidup nilai-nilai kerelawanan adalah kebutuhan, karena itulah ciri kita sebagai manusia, artinya bukan binatang, ciri manusia kodratnya adalah sebagai mahluk ciptaan tuhan, dan iradatnya sebagai mahluk sosial. Apakah anda orang beragama atau ateis, semuanya butuh menyebut tuhan. Semua manusia butuh hidup bahagia, tapi kebahagiaan tidak dapat dicipta tanpa adanya kebahagiaan dari orang lain. Memakai parfum mungkin wanginya haya terasa di awal, selanjutnya hanya terasa bau badan saja, tapi jika parfum itu dipake oleh teman kita, maka selama kita bersamanya, selama itu pula kita merasakan wanginya, gitulah misalnya.” (relawan sejati). = = = = = = = = = = = = = = =pesan mistik= = = = = = = = = = = = = = = = = = = 
DIALOG RELAWAN : kepedulianDIALOG RELAWAN : kepedulian Relawan kita : “kenapa ya kita mesti peduli, kepedulian itu kan bisa malah merepotkan diri sendiri ….?” Faskel kita : ”Wah, pertanyaan Ibu ini dari kemarin-kemarin berat-berat ya untuk menjawabnya...!, jangan-jangan... more
 Running Textiklan running text ini tampil di pusat Kota Padangsidimpuan, prakarsa ini atas pembiayaan pemko sebagai bentuk dukungan penuh terhadap keberhasilan PNPM P2KP
Santai di Kafe P2KP
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
